Quoi de mieux pour la future génération d’apprentis que de partir en mobilité en Europe ? Et d’acquérir ainsi un regard transnational sur son métier par l’échange de bonnes pratiques et de savoir-faire.
Dans le cadre du programme Erasmus +, la formation professionnelle occupe aujourd’hui une place de choix. Depuis juillet 2017, la Commission Européenne a reconduit pour 2018-2020 le programme Erasmus Pro avec un objectif de 50000 bénéficiaires et la reconnaissance d’un statut européen de l’apprenti. Ceci marque un tournant décisif et se développera fortement dans les prochaines années.
Dans un contexte économique où l’employabilité des jeunes est un enjeu majeur en Europe, la mobilité des apprentis agit comme vecteur de motivation et levier de carrière. Elle répond aussi aux attentes des entreprises (TPE ; PME) à la recherche de salariés plus mobiles.
Depuis 1995, les apprentis qui préparent un BEP, CAP ou un Bac pro peuvent bénéficier d’une aide à la mobilité européenne. Ceci équivaut à :
- un stage de 2 semaines à 12 mois dans un pays de l’Union Européenne ;
- un encadrement par le centre de formation (CFA) et/ou les lycées bénéficiaires de la subvention européenne ;
- une validation des compétences.